Peter Stordiau
|
|
« on: January 23, 2008, 02:46:37 pm » |
|
Alhier enkele screenshorts van de op handen zijnde geïntegreerde grafische planning. E.e.a. vooralsnog als anouncement dat we er mee bezig zijn, en om een korte indruk te geven.
De omschrijving "Grafische Planning" is met opzet niet produktie georiënteerd gekozen, omdat ze meer zal kunnen dan produktie-alleen. De module zal dan ook separaat kunnen worden aangeschaft, en (uiteindelijk) alles kunnen plannen wat met tijdconstraints of andere onderlinge constraints ven doen heeft. E.e.a. al naar gelang wat is gewenst, en in normaal maatwerk te ontwikkelen.
De eerste versie zal werken met tijd afhankelijkheden alsmede materiaal afhankelijkheden tussen Produktieorders/Omvormorders (zowel convergerend als divergerend), en biedt verder alle faciliteiten om uit te bouwen waar gewenst (denk met name aan Resources (machines en mensen), Kalenders en Efficiency).
De Grafische Planning beheert en beheerst alle constraints, en staat toe deze ongelimiteerd multi-level toe te passen (lees : het schuiven met een Order -bijvoorbeeld naar links- zal aan de linkerzijde realtime net zo ver in elkaar drukken totdat alle lag is opgeconsumeerd, en zal alles aan de rechterzijde meenemen voor het volledige model en voor zover bepaald door de afhankelijkheden).
Bij aanvang van het plannen wordt een snapshot genomen van het betreffende deel van de Heart-Profit database; Gedurende het plannen kan iedere verandering in ongelimiteerde hoeveelheid ongedaan worden gemaakt, en na goedbevinden worden de start-/stoptijden enz. aangebracht in de database. Te plannen kwantiteiten zijn in principe onbeperkt en alles is voledig schaalbaar/zoombaar voor benodigd overzicht vs. detail.
N.b.: Uit onderstaande screenshots mag volgen dat produktieorders -weliswaar niet tegelijkertijd- op meerdere produktiestations operationeel zijn, wat geen reële voorstelling van zaken is; wel kan een Produktieorder meerdere keren op eenzelfde Produktiestation voorkomen, dan middels Processtappen.
|
Print screen 1a.PNG (100.16 KB, 1408x792 - viewed 372 times.)
Print screen 2.PNG (7.95 KB, 719x141 - viewed 345 times.)
Print screen 3.PNG (15.01 KB, 809x247 - viewed 360 times.)
Print screen 4.PNG (2.19 KB, 162x207 - viewed 364 times.)
Print screen 5.PNG (23.19 KB, 534x384 - viewed 358 times.)
Print screen 6.PNG (20.67 KB, 728x324 - viewed 350 times.)
Print screen 7.PNG (9.24 KB, 581x199 - viewed 352 times.)
Print screen 8.PNG (6.87 KB, 484x207 - viewed 365 times.)
Print screen 9.PNG (15.66 KB, 345x298 - viewed 339 times.)
Print screen 10.PNG (6.68 KB, 365x216 - viewed 343 times.)
|
« Last Edit: January 23, 2008, 04:19:07 pm by Peter Stordiau »
|
Logged
|
Heart-Profit company ID : HA moderator all boards
|
|
|
dirkjan
|
|
« Reply #1 on: January 25, 2008, 09:12:52 am » |
|
Heel mooi,
Peter denk je dat zo iets ook mogelijk is om dit toe te passen met orderpicken.
Dirk-Jan
|
|
|
Logged
|
Dirk-Jan ma
|
|
|
Peter Stordiau
|
|
« Reply #2 on: January 25, 2008, 09:45:37 am » |
|
Het is helemaal algemeen opgezet, en alles wat je maar enigszins met dit soort hokjes en lijnen aan elkaar kunt relateren kan
a. worden weergegeven b. grafisch worden gemanipuleerd rekening houdens met de (i.h.a. tijd- en capaciteit-) constraints, en komt dan terug in de database.
Er is ook nog veel variatie in de soort weergave (hier zie je daar maar één van) en de dimensies kunnen in het algemeen worden geaggregeerd dan wel juist worden weergeven. Zie bijvoorbeeld Print screen 6, waarbij VM2 is dichtgeklalpt, maar de grijze balk representatief blijft voor de doorlooptijd. Een dimensie die hier niet zichtbaar is zijn de Resources, maar als je helemaal onderin de scrollbar naar links zet, zie je rechts op het eerste plaatje een in dit geval lege tabel met o.a. "Employee".
Als we de laatste als voorbeeld nemen, zien we dat er nog meer intrinsieke dimensies aanwezig zijn, zoals de Skill die nodig is voor een bepaalde job, en waarbij o.m. kleuren het werk doen. Geheel rechts in genoemde tabel zie je dan ook een kolom RSColor (Resource Color), wat is bedoeld om de Skill in weer te geven. Doel : het kunnen inzetten van Resources op basis van hun Skill, ofwel selekteren op kleur, en wie het precies is interesseert je tijdens het plannen niet. Wel weet het systeem het aantal beschikbare mannetjes. In het uiteindelijk geplande resultaat gaat het een ietwat andersom werken, want dan zie je dat er 10 orderpickers met orderpick kwaliteiten bezig zijn (die zijn allemaal geel), maar er loopt ook een paarse te picken. Dat is Dirk-Jan met Dirk-Jan kwaliteiten, en die moest invallen. En dat komt op zich omdat er elders nog een geel mannetje aan het werk is bij goederen ontvangst. Dat kwam beter uit omdat een orderpicker ook goederen ontvangst kwaliteiten heeft, maar iemand met Dirk-Jan kwaliteiten van goederen ontvangst iet veel begrijpt.
Lang en onnodig verhaal ? dat hoop ik niet, want ik probeer voeding te geven aan jouw eigen ideeën met wat je zou willen. Ga er stiekem maar eens vanuit dat alles kan, en denk ook aan die kleuren. Nu moet je wel precies vertellen wat je zou willen.
Intussen zal ik vragen om ook wat voorbeeldjes met resources erin te maken.
|
|
|
Logged
|
Heart-Profit company ID : HA moderator all boards
|
|
|
mdekraa
|
|
« Reply #3 on: February 29, 2008, 09:47:16 am » |
|
Peter,
Als je meer info krijgt houden wij ons aanbevolen om hier eens mee te spelen/naar te kijken/ mee te denken
MK
|
|
|
Logged
|
Heart-Profit company-ID : AD ----------------------- There are 10 kinds of people, those who understand binairy and those that don't
|
|
|
Johan
|
|
« Reply #4 on: June 23, 2008, 10:35:10 am » |
|
Peter, in wat voor stadium verkeerd dit inmiddels, nadat er 3000 van de 300 geplande uren aan is gewerkt?
|
|
|
Logged
|
KM
|
|
|
Peter Stordiau
|
|
« Reply #5 on: June 23, 2008, 02:27:39 pm » |
|
In het stadium van het zo ongeveer kunnen gaan inlezen van de orders. Het grafische deel is (relatief gezien) op een oor na gevild.
|
|
|
Logged
|
Heart-Profit company ID : HA moderator all boards
|
|
|
|